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白夜、白霜、白云、白妖、白虎、白雪、白影

(黄嘉俊、邹立彪 文/图)， 本文转自：南通日报 第三季度“中国好人榜”发布 我市2人（组）榜上有名 本报讯 （记者陆薇）记者昨天从市文明办获悉，2023年第三季度“中国好人榜”日前发布，经各地推荐、网友点赞评议和专家评审等环节，共有150人（组）光荣上榜。

十大公认最好看的小说推荐？

以下是公认最好看的十本小说推荐（排名不分先后）： 1.《1984》- 乔治·奥威尔 2.《堂吉诃德》- 米格尔·德·塞万提斯 3.《飘》- 玛格丽特·米切尔 4.《麦田里的守望者》- J.D.赛林格 5.《巴黎圣母院》- 维克多·雨果 6.《杀死一只知更鸟》- 哈珀·李 7.《人类群星闪耀时》- 斯蒂芬·茨威格 8.《百年孤独》- 加夫列尔·加西亚·马尔克斯 9.《查令十字街84号》- 海伦·汉芙 10.《傲慢与偏见》- 简·奥斯汀 这是一个主观的选择，不同人对于好看的定义可能有所差异。

不过赛后，巴黎主帅恩里克表示虽然姆巴佩戴帽，但自己对他今天的表现不太满意。，正值下午，记者在现场看到许多市民在这里打球奔跑、学习马术，运动健身。

跳槽时，薪资涨幅多少合理？

薪资涨幅的合理程度因个人情况而异，包括行业标准、职位升迁、个人绩效和公司财务状况等。一般来说，跳槽时的薪资涨幅应考虑以下几个因素： 1. 行业标准：了解所在行业的平均薪资水平，以及同等职位的市场价值，可能合理的涨幅参考该行业的平均数或百分比。 2. 职位升迁：跳槽时是否能够晋升到更高级别的职位，对薪资涨幅有一定的期望值。一般来说，职位的提升应伴随着相应的薪资增长。 3. 个人绩效：个人在当前公司的表现和成就，包括工作质量、效率、贡献等，也会影响薪资涨幅。表现优秀的员工通常能获得更高的薪资增长。 4. 公司财务状况：了解当前公司的财务情况，如果公司能够提供更高的薪资水平，那么可以期望薪资涨幅会更大。 总之，薪资涨幅的合理程度应根据个人情况和市场情况综合考虑，灵活因地制宜。

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